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Audit

conseil & structuration RH
Sensible à l’amélioration continue, au développement des structures par le développement du bien-être et des compétences des Hommes dans l’entreprise, je fais le choix d’accompagner les dirigeants d’entreprise ou futurs dirigeants dans l’élaboration de leur stratégie globale et RH (Ressources Humaines & relations humaines).
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En ce sens, je vous propose les prestations suivantes :
  • Audit 
  • Conseil en stratégie et stratégie RH  

Et aussi : mise en place et/ou structuration et développement de vos outils en termes de gestion de vos ressources humaines : 
  • Création de fiches de postes
  • Grille de salaire / Classification
  • Outils de GPEC
  • Transferts de savoirs
  • Mise en place et optimisation d’un plan de formation
  • Suivi de l’intégration​
En effet, dans le cadre de la loi du 5 Mars 2014 adoptée sur la réforme de la formation professionnelle, les entreprises vont être amenées à s’inscrire dans l’accompagnement et le développement des compétences de leurs salariés pour ainsi développer leur employabilité, et permettre ainsi de maintenir, voire de développer la performance de chaque entreprise.
C’est dans cette dynamique de sens & de développement durable que Co’RH vous propose de vous soutenir dans vos missions RH afin de respecter le cadre de la loi, et établir une nouvelle communication & relation avec vos équipes.
 
A votre disposition, pour tout renseignement complémentaire !
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