❝Acteur de ses performances et de ses choix !❞
Qui suis-je ?
Passionnée par l'humain, je souhaite vous accompagner afin que vos questionnements "RH" et vos recherches trouvent écho et puissent s'inscrire pleinement dans notre réalité économique, sociétale & environnementale.
Dans ce cadre, issue d'un BAC ES suivi d'un BAC + 2 en Gestion Comptabilité, puis d'un MASTERE II Management des Ressources Humaines, ma connaissance du territoire local, des entreprises, des écoles et des métiers me permet aujourd'hui une prise de recul que je souhaite partager avec vous pour atteindre vos objectifs !
Depuis plus de 20 ans dans le domaine des Ressources humaines, j'ai exercé des missions d'assistante RH, assistante administrative comptabilité et RH, Responsable RH et intervenante dans différents secteurs tels que : l'industrie, le tertiaire, le bâtiment et l'enseignement.
Depuis le 03/07/2018, Co'RH est référencée "Datadock", et toujours dans la dynamique d'amélioration continue, de gage de qualité et de transparence auprès de mes parties prenantes, je suis certifiée QUALIOPI depuis 11/2020 sur les actions : bilan de compétences et formation continue.
Co'RH est aussi habilitée sur le département de la Mayenne en PCRH - Prestation de Conseil en Ressources Humaines - prise en charge partiellement ou totalement par Etat/Région/OPCO, selon taille de l'entreprise (- de 250 salariés) !
C'est donc avec une vraie volonté que je serai à votre écoute et vous accompagnerai pour mener à bien vos projets !
Pour en savoir +, découvrez maintenant l'univers CO'RH !
Mes indicateurs
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Personnes formées en formation continue en 2025
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% de personnes satisfaites en 2025
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% de personnes assidues en 2025
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Bilans de compétences validés à fin 2025
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Formations disponibles
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Personnes formées à ce jour, en formation continue par Co'RH
Mes domaines d'interventions
L'esprit CO'RH
Co’RH, c’est avant tout un espace d’échange pour être : "Acteur de ses performances et de ses choix !".
Entreprises, Administrations, Ecoles ou encore étudiants ou adultes souhaitant se reconvertir, en tant qu’Homme, nous sommes confrontés au quotidien à un monde en pleine mutation dans lequel notre créativité, notre rigueur, notre ouverture sur les autres, nos savoirs, nos savoir-faire, notre savoir-être… vont être mobilisés.
Quelles sont les clés alors, que nous pouvons utiliser pour nous épanouir, être performant et dans ce cadre dynamiser notre environnement ?
Co’RH se propose de vous accompagner dans cette quête ambitieuse où l’Homme se retrouve dans ses valeurs et les déploie au profit de la structure ou des structures dans lesquelles il a choisi d’exercer !
Ils me font confiance
Ethique et déontologie
Sensible à la transparence et à la RSE, comprenant aussi bien le volet social, environnemental, économique, territorial et l’aspect gouvernance, j’ai fait le choix pour Co’RH, TPE Lavalloise (53 – Pays de la Loire) de créer ma charte entreprise afin de partager avec tous les acteurs internes et externes la philosophie de l’entreprise.
Dans le cadre de mes formations et bilans de compétences, je m'engage à rendre accessible mon offre en terme :
- d'accessibilité physique
- d'accessibilité pédagogique
à tous.
En effet, Co’RH repose sur 4 valeurs clés :
- Le respect
- Le partage
- L’enthousiasme
- Le professionnalisme.
D’autre part, Co’RH s’engage auprès de ses parties prenantes tant au niveau de :
- L’équilibre des intérêts
- L’intégration de l’innovation tout en respectant en priorité 1 notre environnement et les Hommes
- La valorisation du local
- L’amélioration continue : en tant qu’acteur agile, Co’RH met en œuvre au quotidien des processus qui garantissent la qualité des prestations proposées.
Enfin, dans la même dynamique, représentante de Co’RH, je suis acteur engagé sur notre territoire :
Dont participation à 2 commissions jusqu'en 2025 :
- Emploi formation, enseignement & entreprise : rapprocher les différents acteurs des mondes de l’entreprise, des services, de l’emploi, de l’éducation & de la formation.
- Aménagements du territoire & cadre de vie entrepreneurial : être force de proposition et partie prenante aux décisions d’aménagement de notre territoire.
Bénévole au sein de l’ASCAPE 53, relai de l’APEC sur le territoire Mayennais jusqu'en 2020 (Arrêt de l'ASCAPE 53).Fait partie du réseau partenarial de l’AGEFIPH en tant que "Référent handicap (département 53)", dont la mission est :
- D’accueillir l’apprenant(e)
- D'organiser sa formation
- De l’accompagner en lien avec l’équipe pédagogique, l’entreprise, la famille et les partenaires
Choix d'intégrer la fondation FACE 53 en 2023, afin d'engager des actions aux profits des publics dits "fragiles" (Senior, mineur non accompagné, demandeurs d'emploi longue durée, etc...)
Bienvenue chez Co’RH !