Qui suis-je ?
Passionnée par l’humain, je souhaite vous accompagner afin que vos questionnements "RH" et vos recherches trouvent écho et puissent s’inscrire pleinement dans notre réalité économique, sociétale & environnementale. Dans ce cadre, issue d’un BAC ES suivi d’un BAC + 2 en Gestion Comptabilité, puis d’un MASTERE II Management des Ressources Humaines, ma connaissance du territoire local, des entreprises, des écoles et des métiers me permet aujourd’hui une prise de recul que je souhaite partager avec vous pour atteindre vos objectifs ! Depuis plus de 20 ans dans le domaine des Ressources humaines, j’ai exercé des missions d’assistante RH, assistante administrative comptabilité et RH, Responsable RH et intervenante dans différents secteurs tels que : l’industrie, le tertiaire, le bâtiment et l’enseignement. Depuis le 03/07/2018, Co'RH est référencée "Datadock", et toujours dans la dynamique d'amélioration continue, de gage de qualité et de transparence auprès de mes parties prenantes, je suis certifiée QUALIOPI depuis 11/2020 sur les actions : bilan de compétences et formation continue. C’est donc avec une vraie volonté que je serai à votre écoute et vous accompagnerai pour mener à bien vos projets ! |
Pour en savoir +, découvrez maintenant l'univers CO'RH !
Mes indicateurs
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PERSONNES FORMÉES EN 2022
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% DE PERSONNES SATISFAITES EN 2022
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% DE PERSONNES ASSIDUES EN 2022
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BÉNÉFICIAIRES DU BILAN DE COMPÉTENCES à FIN 2022
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FORMATIONS DISPONIBLES
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PERSONNES FORMÉES A CE JOUR PAR Co'RH
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Mes domaines d'interventions
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L'esprit CO'RH
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Co’RH, c’est avant tout un espace d’échange pour être : "Acteur de ses performances et de ses choix !".
Entreprises, Administrations, Ecoles ou encore étudiants ou adultes souhaitant se reconvertir, en tant qu’Homme, nous sommes confrontés au quotidien à un monde en pleine mutation dans lequel notre créativité, notre rigueur, notre ouverture sur les autres, nos savoirs, nos savoir-faire, notre savoir-être… vont être mobilisés. Quelles sont les clés alors, que nous pouvons utiliser pour nous épanouir, être performant et dans ce cadre dynamiser notre environnement ? Co’RH se propose de vous accompagner dans cette quête ambitieuse où l’Homme se retrouve dans ses valeurs et les déploie au profit de la structure ou des structures dans lesquelles il a choisi d’exercer ! |
Ethique et déontologie
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Sensible à la transparence et à la RSE, comprenant aussi bien le volet social, environnemental, économique, territorial et l’aspect gouvernance, j’ai fait le choix pour Co’RH, TPE Lavalloise (53 – Pays de la Loire) de créer ma charte entreprise afin de partager avec tous les acteurs internes et externes la philosophie de l’entreprise.
Dans le cadre de mes formations et bilans de compétences, je m'engage à rendre accessible mon offre en terme :
En effet, Co’RH repose sur 4 valeurs clés :
D’autre part, Co’RH s’engage auprès de ses parties prenantes tant au niveau de :
Enfin, dans la même dynamique, représentante de Co’RH, je suis acteur engagé sur notre territoire : Participation à 2 commissions :
Bénévole au sein de l’ASCAPE 53, relai de l’APEC sur le territoire Mayennais jusqu'en 2020 (Arrêt de l'ASCAPE 53). Fait partie du réseau partenarial de l’AGEFIPH en tant que "Référent handicap (département 53)", dont la mission est :
Bienvenue chez Co’RH ! |
